收入20W就多?香港人开个彩票店,挣的都比这多。
大陆移民在加拿大混的是比较差的,基本都是最底层,香港移民就好的多,职位要高的多。
说中文的家庭医生,基本都是香港的
开彩票店能挣超过20万?笑话,真能吹啊!那请问个彩票店投资是多少啊?如果低于200万就是高于10%的投资回报率,真不错啊!
收入20万不放在眼里,您估计每年至少40万,厉害厉害,佩服佩服啊!
真是人才!
家庭医生都是香港,那是应为他们的英语好,不是技术好!
如果大陆的医生都是一口流利的英语,香港医生早就没有饭吃了。
收入20W就多?香港人开个彩票店,挣的都比这多。
大陆移民在加拿大混的是比较差的,基本都是最底层,香港移民就好的多,职位要高的多。
说中文的家庭医生,基本都是香港的
首先,加拿大是一个歧视新移民的国家。
整个社会对新移民的政策就是任其自生自灭,强壮的留下,没有能力的自然消失。虽然我觉得这样做很不道德,但是主流本身就不是个什么道德的东西。比如,安省的驾照要等一年。对本地人来讲,16岁考G1,拿到G2,G牌的时候远远没有工作,生活的压力,无所谓的。对很多新移民来讲,第一年无车可开,就非常不方便。凭什么十几个小时就能学会的东西,让别人等一年呢?形形色色的隐形歧视还有很多,比如就业。新移民就业需要是专业知识方面的培训,政府仅仅有一些规模非常小的COOP服务,远远不能满足大多数移民的需求。与其说是帮助,倒不如说是敷衍。
从另一个角度看,加拿大三千万人口,受到美国的竞争,白领职位本来就不多。如果拿平均工资划条线,在扣除老幼病残50%,约有750万个白领岗位。每年接受20多万新移民,10年就是200多万,社会也没有能力给大多数人提供一份高于平均水平的工作。势必有很多人进入底层岗位,比如长途车杀人的李伟光,就是个不得志的移民。
和美国相比,加拿大是先移民后就业。美国是先就业然后才能申请移民。后者绿卡做底层岗位的比例就少很多。当然后者对移民来讲,更严格。
大多数移民都是有学历的,希望找到一份好一点的工作。但是政府也不太可能对此提供帮助。原因很简单,政府的钱是从平均工资的国民身上搜来的。你不可能期望大众来支持移民得到一份高于平均水平的工作。比如,他们会这样想,我自己才挣20块一小时,凭什么我要帮助外人,去挣30块一个小时的工作。想赚钱,自己努力去吧。
加拿大还指望移民拉动经济那.没移民那里找那么多labor呀,这些labor素质又那么高.多好的事呀.还买房子买地,不挣钱缴税交保险的.还给本地人创造多多的英语培训教师的工作岗位.何乐而不为呀.我看很多移民过来的人就是国内闲的不知道往那发展了,就过来耍耍,来了呆一阵子才发现这里满不是想象中的那么回事,想回去也难了,比如我这样的,我看到的很多移民,有性格的呆住了死扛,几年以后混一个中等,又遗憾没中国国籍了,希望中国能承认双重国籍,也好能经常回去看看,混不下去的或者从桥上跳下去,或者就带着刀上长途车了.咳......
没必要把在加拿大找专业工作说得太玄乎了,什么需要融入西方社会,要学会西方文化,社会歧视新移民什么的都是废话,归根到底就是一个语言问题。如果你工作的时候连沟通都成问题,谁会请你啊?根本谈不上歧视,而是你确实不符合要求。
雇主需要的是一个能够为公司创造价值的人,至于你听不听得懂人家说的笑话谁管啊,能够听懂老板的指令,顺利完成任务就已经足够了!老板肯雇佣你就已经等于认同你的能力了,不然请你干嘛?做慈善事业吗?什么狗屁西方文化,印度人在北美遍地开花,在印度本土IT行业更是厉害,软件外包大部分的单子都跑到印度公司手上了,靠的是什么?不是靠融入西方文化,靠的是英语是印度官方语言这个优势!
说歧视新移民,不承认学历也是可以理解的,因为人家对你的印象就是移民英语不行啊,就像大家半夜在路上看见一个黑人,本能的就会多加提防,这基本就是一种习惯了,很多时候是观念上的问题。论坛里面经常有人跳出来说要远离香港人,广东人,上海人等等之类的话题,也是同样的道理。但是对于一个雇主来说,如果你能够让他消除疑虑,证明你自己满足他的要求,他一样会雇用你,就这么简单。
只有过了语言关,人家才能够衡量你的真正能力,否则对于雇主来说你就像一文盲。
说得好没必要把在加拿大找专业工作说得太玄乎了,什么需要融入西方社会,要学会西方文化,社会歧视新移民什么的都是废话,归根到底就是一个语言问题。如果你工作的时候连沟通都成问题,谁会请你啊?根本谈不上歧视,而是你确实不符合要求。
雇主需要的是一个能够为公司创造价值的人,至于你听不听得懂人家说的笑话谁管啊,能够听懂老板的指令,顺利完成任务就已经足够了!老板肯雇佣你就已经等于认同你的能力了,不然请你干嘛?做慈善事业吗?什么狗屁西方文化,印度人在北美遍地开花,在印度本土IT行业更是厉害,软件外包大部分的单子都跑到印度公司手上了,靠的是什么?不是靠融入西方文化,靠的是英语是印度官方语言这个优势!
说歧视新移民,不承认学历也是可以理解的,因为人家对你的印象就是移民英语不行啊,就像大家半夜在路上看见一个黑人,本能的就会多加提防,这基本就是一种习惯了,很多时候是观念上的问题。论坛里面经常有人跳出来说要远离香港人,广东人,上海人等等之类的话题,也是同样的道理。但是对于一个雇主来说,如果你能够让他消除疑虑,证明你自己满足他的要求,他一样会雇用你,就这么简单。
只有过了语言关,人家才能够衡量你的真正能力,否则对于雇主来说你就像一文盲。